Materno-Infantil de Ilhéus lança “Café & Diálogo”, programa de escuta qualificada das equipes do hospital
“A proposta é ouvir de perto cada setor, compreender suas realidades, desafios, potencialidades e acolher as contribuições dos colaboradores que fazem o hospital acontecer todos os dias”, resume a diretora-geral. Os encontros acontecerão de forma setorizada, respeitando as especificidades de cada equipe, seus fluxos de trabalho e suas necessidades, reforçando o compromisso com uma gestão participativa, humana e transparente.
A escuta foi iniciada com a equipe do Centro de Parto Normal (CPN). O encontro desta segunda-feira abriu oficialmente esse ciclo de diálogo e construção coletiva. “Mais do que um café, será a partir de agora um encontro de cuidado, presença e pertencimento”, explica Domilene Borges.
Para a enfermeira obstetra Talga de Almeida, a iniciativa aproxima ainda mais o diálogo entre diretoria e colaboradores. “Uma proposta válida, maravilhosa, para a construção de novas iniciativas”, afirma. Técnica de enfermagem, natural de Itacaré, Iasmin Gomes lembra que estar no Materno-Infantil já é a realização de um sonho profissional. “Quando eu atuava no município e transportava pacientes para cá eu dizia: ainda vou trabalhar aqui. E ver iniciativas como esta, me mostra que estava no caminho certo”, assegura.
O Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio conta com 105 leitos de internação, incluindo 10 de Terapia Intensiva Neonatal (UTI Neo) e 25 de cuidados semi-intensivos, além de cinco leitos no Centro de Parto Normal Intra-hospitalar. A unidade é referência regional em atendimento a partos de risco, gestação de alto risco, cuidados intensivos e intermediários neonatais, além de cuidados intensivos e clínicos infantis e trata-se da única maternidade 100 por cento SUS da região. Funciona 24 horas por dia e atende tanto demandas espontâneas quanto referenciadas pela rede primária de saúde. O HMIJS é o único hospital da Bahia habilitado ao atendimento especializado aos povos indígenas.
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